東莞廣濟醫(yī)院召開2022年度總結表彰暨2023年工作部署、創(chuàng)三級醫(yī)院啟動大會

　　2022年度工作總結表彰——2023年工作部署、創(chuàng)三級醫(yī)院啟動大會

　　踔厲奮發(fā)向未來，篤行不怠再出發(fā)。2023年2月6日晚，我院召開2022年度總結表彰暨 2023年工作部署、創(chuàng)三級醫(yī)院啟動大會，總結、回顧了我院過去一年發(fā)展所取得的成績和經驗，擘畫2023年醫(yī)院的工作藍圖。

　　金美濟集團董事長楊小兵、金美濟集團董事(總裁)、廣濟醫(yī)院總經理(執(zhí)行院長)王君君、董事黃建友、董事黃俊河、總裁助理周軍、金美濟婦兒醫(yī)院JCI認證項目總監(jiān)張曉磊、廣濟醫(yī)院院領導等全體員工參加了會議，院長助理劉敏主持會議。

　　2022年工作總結及2023年工作部署

　　副院長王朝暉總結了2022年的重點工作，同時對2023年的工作進行部署，表示過去的一年，我院醫(yī)務人員眾志成城，風雨同舟，守望相助，負重前行，付出了心血和汗水，換來了醫(yī)院的進步，收獲了成功的喜悅!

　　2023年，大家要以創(chuàng)三級醫(yī)院工作為目標，以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升服務質量，本著以醫(yī)療質量為核心，不斷提高醫(yī)療技術水平，建設以輔助生殖為特色的三級醫(yī)院，組建牽頭醫(yī)聯(lián)體，成為藥品、醫(yī)療器械、臨床試驗資質基地，腳踏實地、精耕細作，抓好客戶體驗，建立考核機制，形成良好的企業(yè)文化，靠文化贏得競爭，靠服務獲得認可，以扎實、務實、落實的態(tài)度，把廣濟醫(yī)院打造百姓信賴、政府需要，社會有口碑的醫(yī)院。

       2022年度廣濟醫(yī)院——先進集體和個人表彰

　　會上，副院長常明鳴宣讀2022年度先進集體及個人表彰決定，集團領導及院領導為優(yōu)秀管理干部、技術創(chuàng)新獎、先進集體頒發(fā)了榮譽證書，并通報表彰了65名先進個人及28名服務標兵。

       優(yōu)秀管理干部

　　倪澤林、彭宇、徐國球、楊雪、駱海生、謝美玲、吳亞瓊、莊廣義

　　▲院長助理饒小英(左一)、高經學(右二)、王晶(右一)為獲獎人員頒獎

　　技術創(chuàng)新獎

　　骨病中心王慶波、口腔科李建民、骨病中心薛松

　　▲張曉磊總監(jiān)(左一)、周軍總裁助理(右二)、黃俊河董事(右一)為獲獎人員頒獎

　　先進集體

　　醫(yī)務部、內二病區(qū)、婦產科、功能科

　　▲楊小兵董事長(左二)、王君君董事(總裁)(右一)、黃建友董事(左一)為獲獎集體代表頒獎

　　2023年創(chuàng)三級醫(yī)院工作部署

　　創(chuàng)三級醫(yī)院辦公室負責人張曉磊就創(chuàng)三級醫(yī)院工作進行部署，圍繞“廣東省三級醫(yī)院評審標準實施細則”做動員講話， 提出全院要上下一心，各司其職，各盡其責，群策群力，深刻領會《評審標準》，吃透文件精神，從醫(yī)院管理、醫(yī)療管理、護理管理、醫(yī)技管理等方面，細化分解各項任務;醫(yī)院層面要做到統(tǒng)籌安排，加大投入力度，加強目標管理，健全監(jiān)督考核機制;各部門、各科室更要認真對待，瞄準目標，找出差距，狠抓落實工作，全力以赴地投入到這場只能贏不能輸?shù)膭?chuàng)三級戰(zhàn)役中來。

       廣濟醫(yī)院總經理王君君講話——宣布創(chuàng)三級醫(yī)院正式啟動

　　王總對我院2022年度工作取得的成績給予充分肯定，向受表彰的科室和個人表示祝賀，感謝廣濟全體同事們在過去一年為廣濟付出的艱辛與汗水，表示在新的一年里，一定會當好醫(yī)院的領頭羊，做好帶頭示范作用，與大家互幫互助、齊心協(xié)力，共同做好服務，解決實際問題。

　　2023 年，希望在各位院領導班子的帶領下，在各職能部門主任、各科室主任、護士長及全院員工的共同努力下，遵照董事會提出的務實、落實、扎實的工作方針，抓好醫(yī)療質量、提高醫(yī)療技術、提升服務水平、按董事會提出今年“創(chuàng)三級醫(yī)院、讓客戶超滿意、做到政府需要我們”的定位部署，抓好具體工作的落實，實現(xiàn)六個新：新氣象、新理念、新目標、新機制、新舉措、新成效。確保我院各項工作再有一個新的發(fā)展、新的突破，再上一個新的臺階。

　　會上，王總宣布東莞廣濟醫(yī)院創(chuàng)建三級工作正式啟動，并向張總監(jiān)進行授旗。

　　金美濟集團董事長楊小兵講話

　　會議最后，楊董強調此次的創(chuàng)建三級醫(yī)院工作是我院創(chuàng)品牌、求發(fā)展、提高核心競爭力的良好契機。同時，創(chuàng)建三級既是醫(yī)院的發(fā)展機遇，又與全院職工的切身利益息息相關，要求全院要統(tǒng)一思想，以更高標準嚴格要求自己，提升工作能力，提升服務質量，各科室要以時不我待的緊迫感，以三級醫(yī)院為目標查漏補缺，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。

　　同時，楊董還針對創(chuàng)三級工作提出了考核機制和獎懲機制，提出以醫(yī)院的人才引進和團隊建設為抓手，努力提升學科建設水平和綜合實力，為醫(yī)院的長足發(fā)展譜寫新篇章。